商业银行绩效考核机制改革研究

银行业绩效考核机制涉及金融机构的战略发展、内部分配、资本监管要求等诸多因素。银行业绩效考核模式也发生了从规模向利润考核的转变,如何在新经济形势下构建对外顺应监管导向、对内实行有效的激励机制,合理平衡风险和收益关系,促使银行业实现短期经营业绩与长期经营效益之间的平衡,对银行业长足发展具有重要意义。本文根据我国银行业绩效考核发展的历史沿革,分析银行绩效考核制度的阶段性变化,探索银行业绩效改革的新思路、新方法。