互联网时代背景下传统人力资源管理的发展研究 |
| |
作者单位: | ;1.甘肃省平凉市崆峒区人才交流服务中心 |
| |
摘 要: | 当今时代互联网技术的发展越来越迅速,互联网技术的应用也越来越广泛,人力资源的管理也正在处于传统与互联网时代的融合发展时期,对于人力资源的管理来说,应该充分把握"互联网+"时代发展的机遇,充分利用互联网的先进技术,寻求新的人力资源管理的发展模式。本文通过对比分析传统模式的人力资源特征,以及互联网时代背景下人力资源发展特征,总结出互联网时代的人力资源管理发展趋势,以此寻求传统人力资源管理未来发展策略。
|
关 键 词: | 互联网时代 传统 人力资源管理 |
|
|