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杂志ISSN号
“互联网+”时代下的企业人力资源管理新趋势分析
作者姓名:
张莉
作者单位:
1.三门峡职业技术学院
摘 要:
人力资源管理是企业管理中的重要内容之一,为了适应"互联网+"时代的发展需求,企业需要转变人力资源管理方式。本文阐述了"互联网+"时代下企业人力资源管理存在的问题,并分析了"互联网+"时代下企业人力资源管理的发展趋势,同时针对新趋势提出了企业优化人力资源管理的具体策略。
关 键 词:
互联网+
企业人力资源管理
创新途径
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