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| 扁平化结构下的人力资源激励机制 | |
| 引用本文： | 赵娅.扁平化结构下的人力资源激励机制[J].现代企业,2008(8):45-45. |
| 作者姓名： | 赵娅 |
| 作者单位： | 甘肃政法学院管理学院 |
| 摘 要： | 激励机制对企业和员工都有很大的作用。20世纪90年代以后，企业纷纷进行结构变革，从传统等级结构向扁平化结构发展，但相应的人力资源激励机制的变革却稍显滞后，使得结构变革的效果受到了影响，因此有必要研究相应的激励机制变革问题。 |
| 关 键 词： | 扁平化结构 激励机制 人力资源 20世纪90年代 结构变革 结构发展 机制变革 企业 |
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