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| 拟制劳动关系下能否主张双倍工资支付责任 | |
| 引用本文： | 向春华.拟制劳动关系下能否主张双倍工资支付责任[J].中国社会保障,2014(6):55-55. |
| 作者姓名： | 向春华 |
| 摘 要： | 主持人：
甲建设公司违法将工程分包给自然人乙。乙雇佣自然人丙在工地干活，丙受伤。根据原劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发2005]12号）关于“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，经过劳动仲裁， |
| 关 键 词： | 劳动关系 主体责任 工资支付 主张 拟制 工程分包 主体资格 劳动保障部 |
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