|
|||||
|
|
| 如何有效管理员工压力 | |
| 引用本文： | 张西超.如何有效管理员工压力[J].新资本,2006(3). |
| 作者姓名： | 张西超 |
| 作者单位： | 北京师范大学心理学院 |
| 摘 要： | 在社会转型、文化变迁、竞争加剧、管理持续创新的背景下,员工心理层面蕴藏众多的冲撞潜因,焦虑、负性情绪、不良人际、工作与生活失衡、抑郁等职业心理健康问题,成为影响组织管理和员工自我成长的软性限制。而职业心理健康的"头号杀手"一"压力",以无法拒绝的姿态把中国的组织和员工带入了"Stress时代"。 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |