东部沿海“用工荒”问题的原因分析及对策研究 |
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作者姓名: | 罗杨 杨博 汪浩 |
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作者单位: | 吉林大学经济学院,吉林长春,130012 |
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摘 要: | 文旨在分析我国东部沿海地区“用工荒”的现象、原因和相应对策.“用工荒”的本质是劳动力市场的局部不均衡,文中运用劳动力市场供求模型分析了形成用工缺口的主要原因,其中资本深化、技术进步和东部地区相对优势下降是最主要因素.要解决“用工荒”问题,企业需要加快转型,并且提高工资待遇,改善员工生存环境;政府要积极维权,建立技能培训计划;员工应转变传统观念,提高自身技能.
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关 键 词: | 工荒 原因与对策 劳动力市场理论 |
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