微时代背景下事业单位人力资源管理探析 |
| |
引用本文: | 饶瑞生.微时代背景下事业单位人力资源管理探析[J].时代金融,2015(6):260+262. |
| |
作者姓名: | 饶瑞生 |
| |
作者单位: | 福建省屏南县社会劳动保险管理中心 |
| |
摘 要: | 随着近年来信息和网络技术的迅速发展,出现以微博、微信等传播媒介为主要沟通交流手段的微信息时代特征,信息传播更快、更具冲击力,给事业单位人力资源管理带来新的研究和认识视角。文中坚持联系事业单位人力资源管理过程中存在的问题,重视微信息时代背景与人力资源管理的有效整合,将人力资源创新管理与时代发展相结合,把握信息传播发展方向,优化管理思维模式,完善管理职能。
|
关 键 词: | 事业单位 人力资源管理 微时代 问题 创新 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|