发挥工资分配的激励作用 促进生产效益上台阶 |
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作者姓名: | 周飞 李明 |
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作者单位: | 湖南省冶金企业集团公司(周飞),湖南省冶金企业集团公司(李明) |
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摘 要: | 1993年,湖南省冶金企业集团公司完成钢产量220.8万吨,利税17.2亿元,实现利润9.2亿元,分别比上年增长21.15%、107.2%、178.8%.除了抓住机遇,努力挖潜外,就是靠加大企业内部分配制度改革力度.一、用节余工资基数激励重点钢铁企业生产创水平几年来,由于较好地建立了自我约束机制,坚持以丰补歉,冶金企业集团公司节余了一定的工资基金.1992年底,在全省冶金工作会上,集团公司提出了1993年产钢200万吨,实现利税10亿元的目标.
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