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| HR如何做好自己的职业规划和职能跨越 | |
| 引用本文： | 丁宁.HR如何做好自己的职业规划和职能跨越[J].当代经济,2013(11). |
| 作者姓名： | 丁宁 |
| 作者单位： | 昆明学院社会管理学院 云南 昆明 650214 |
| 摘 要： | 人力资源管理工作的一部分是帮助别人做好职业规划,为企业更好地保留人才.HR们在帮别人规划的时候,自己也要做好规划,这样才具有指导别人的价值,并能延伸自己的职业生涯发展轨迹.本文基于职业规划理论,为HR管理者指明了职业发展的方向,并详细说明了进行职业规划的具体步骤. |
| 关 键 词： | HR 职业规划 职能跨越 |
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