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| 私营企业人力资源管理存在的问题及对策 | |
| 引用本文： | 郭永刚.私营企业人力资源管理存在的问题及对策[J].河北企业,2013(6):104-104. |
| 作者姓名： | 郭永刚 |
| 作者单位： | 邯郸市自来水公司 |
| 摘 要： | <正>从改革开放至今,我国私营企业快速发展,不断壮大,已成长为我国国民经济的重要支持力量,并且仍然呈现着良好的发展势头。但在目前新的竞争形势下,人力资源管理上所呈现的诸多问题,使私营企业面临着生死存亡的挑战。要保持私营企业健康成长和快速发展,首先就是解决好人力资源管理方面的问题。一、私营企业人力资源管理存在的问题(一)管理观念认识不够正确1.管理人事化。私营企业的大部分决策者还没有对人力资源管理有一个深层次的认识和了解,对于人力资源管理的 |
| 关 键 词： | 企业人力资源管理 私营企业 绩效考核指标 人力资本 健康成长 对策 企业发展战略 快速发展 以人为本 管理理念 |
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