供电公司人力资源管理存在的问题及对策探讨

随着社会不断的进步，人力资源已经成为了社会发展的基本需求。人能够创造公司的价值，公司必须对人才合理使用以达到因材施用的目的。而这一切都离不开企业进行科学有效的人力资源管理。企业如果想运用成功，就必须选择适合自身环境条件的管理模式，还需要随着社会环境的发展随时进行更新。在本文中，就对供电公司中人力资源管理普遍存在的问题及对策进行探讨。