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| 中小型民营企业人才流失原因分析及对策研究 | |
| 引用本文： | 高玲然,田强春.中小型民营企业人才流失原因分析及对策研究[J].乡镇企业科技,2013(24):37-38. |
| 作者姓名： | 高玲然 田强春 |
| 作者单位： | [1]重庆交通大学财经学院 [2]重庆交通大学交通运输学院 |
| 摘 要： | 人才是现代企业竞争的核心力量之一。本文为了有效解决我国中小型民营企业人才严重流失的难题,分析了中小型民营企业人才流失的原因,鉴于此,从事前防范、事中管理、事后补救三个角度出发,提出了避免人才流失的对策。 |
| 关 键 词： | 中小型民营企业 人才流失 原因分析 对策 |
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