关于建立事业单位年轻员工激励约束机制的思考 |
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引用本文: | 徐云飞.关于建立事业单位年轻员工激励约束机制的思考[J].活力,2023(21):103-105. |
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作者姓名: | 徐云飞 |
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作者单位: | 江苏省丹阳市延陵镇人民政府 |
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摘 要: | 人才是组织发展的重要保障,员工的素质、能力高低在一定程度上决定了事业单位的未来走向,科学、合理的人力资源管理手段对挖掘和发挥员工价值具有重要意义。在事业单位内部,年轻员工是事业单位人员结构的重要组成部分,可以为事业单位的发展注入全新活力。为充分发挥年轻员工在事业单位发展中的价值,本文主要就完善年轻员工激励约束机制的对策进行了探究。
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关 键 词: | 事业单位 年轻员工 激励约束 |
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