新时期国有企业信访维稳工作的创新与实践——以制造业企业A为例

进入新时期,国有企业既要实现包括资产增值、利润增长等经济效益目标,也要实现包括履行社会责任等社会效益目标,从而推动企业实现高质量发展。在此背景下,信访维稳工作作为国有企业履行社会责任的一项重要内容,必然在社会效益目标之列。本文以制造行业国有企业A公司为例,深入分析了其信访维稳工作的实践路径,旨在为其他制造行业国有企业提供借鉴和参考。