有关行政事业单位人力资源管理与绩效考核的探析

在事业单位中，绩效考核是人力资源管理工作中的一项重要组成内容。从某种程度上来讲，绩效考核工作的质量情况，直接影响单位内部人员的工作积极性。基于此，本文对有关行政事业单位人力资源管理、绩效考核进行分析，从理论着手，分析当前工作中存在的问题，并对症下药，提出改善建议，希望能够对行政事业单位的发展有所启发和帮助。