有关行政事业单位人力资源管理与绩效考核的探析

在事业单位中,绩效考核是人力资源管理工作中的一项重要组成内容。从某种程度上来讲,绩效考核工作的质量情况,直接影响单位内部人员的工作积极性。基于此,本文对有关行政事业单位人力资源管理、绩效考核进行分析,从理论着手,分析当前工作中存在的问题,并对症下药,提出改善建议,希望能够对行政事业单位的发展有所启发和帮助。