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安全激励对矿工安全行为的影响——基于心理资本的中介作用
引用本文:申智元,栗继祖.安全激励对矿工安全行为的影响——基于心理资本的中介作用[J].煤炭经济研究,2022(11):75-79.
作者姓名:申智元  栗继祖
作者单位:太原理工大学经济管理学院
基金项目:国家杰出青年科学基金资助项目(51925402);;山西省软科学研究计划资助项目(2019042012-3);;山西省高等学校人文社会科学重点研究基地资助项目(晋教科函[2018]33号);
摘    要:矿工的不安全行为是煤矿安全事故发生的直接原因之一。为保证矿工群体的安全行为,提升煤矿企业的安全管理水平,在回顾总结相关文献的基础上,研究安全激励对安全行为的作用机理,以心理资本为中介变量,犬儒主义作为调节变量,构建了一个有调节的中介模型,使用SPSS和AMOS软件进行分析检验,旨在探究安全激励与安全行为之间的关系。结果证明:安全激励对矿工的安全行为有显著正向影响;心理资本在安全激励与安全行为之间有显著的中介作用;犬儒主义负向调节心理资本对安全行为的正向影响。

关 键 词:安全激励  安全行为  心理资本  犬儒主义  有调节的中介
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