WTO与我国政策性银行

一、“入世”对我国政策性银行几方面的冲击 （一）对人才队伍的冲击。 曾有某外资银行中国区负责人在谈到中国市场的开拓时充满信心地说：“我们与中资银行进行竞争，先不谈业务运营经验和能力优势，只要挖来中国的优秀金融人才，此消彼长，这市场就是我们的了。而挖人才的办法很简单——中资银行给他多少人民币，我就给他多少美元。”此言有些偏激，但也绝非没有道理。受发展中国家的国情决定，我们政策性银行现在的待遇的确不高，而且对人才的培养、开发和使用方面也还有很多不完善之处，在一定程度上仍保留着诸如论资排辈、吃大锅饭、…