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| 企业伦理的原则、冲突与双层次框架体系 | |
| 作者姓名： | 吕力 |
| 作者单位： | 武汉工程大学管理学院,武汉,430205 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金，教育部人文社会科学研究青年基金 |
| 摘 要： | 为解决企业伦理判断在适用伦理原则时的冲突,可以使用一个双层次框架体系：第一层次是企业层次,该层次适用于功利主义伦理原则;第二层次是个人层次,该层次适用于德性伦理原则。 |
| 关 键 词： | 企业伦理 伦理判断 伦理规则 伦理原则 双层次框架体系 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
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