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| 国企员工社会主义文化水平对员工组织承诺影响的研究 | |
| 作者姓名： | 郭晟豪 卢文莹 阚萍 |
| 作者单位： | 1. 北京师范大学管理学院,北京,100875 2. 北京师范大学艺术与传媒学院,北京,100875 |
| 摘 要： | 本文通过对国企员工的实证研究发现,员工社会主义文化水平与组织承诺显著相关,社会主义文化对组织承诺有正向影响,并提出了管理与研究建议. |
| 关 键 词： | 组织承诺 社会主义文化水平 社会主义文化建设 国企员工 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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