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| 基于员工绩效考评结果的质量检验方法研究 | |
| 引用本文： | 唐国银.基于员工绩效考评结果的质量检验方法研究[J].大陆桥视野,2018(4):8-11. |
| 作者姓名： | 唐国银 |
| 作者单位： | 安徽财贸职业学院行知管理学院 |
| 摘 要： | 员工绩效考评是现代企业人力资源管理工作科学化的基础与手段,员工绩效考评结果的质量关系到企业人力资源管理工作的科学性与公平性,也成为广大员工十分关心的工作.本文阐述了对员工绩效考评结果的质量进行检验的具体方法. |
| 关 键 词： | 员工绩效考评 可信度 有效度 误差 |
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