公司治理的差异性、动态性及趋同化

世界各国的公司治理不仅在其整体制度环境下形成了各自的特点,而且受时空诸多因素影响,其模式框架的构建也是一个动态过程。伴随全球化、信息化的不断深入,不同公司治理模式之间相互学习的互补性不断增强,出现全球公司治理原则的趋同化。每一种模式都有其自身优越性和历史延续性,任何一个国家的制度和公司治理实践都不能完全包容其他国家的制度和实践。较强的路径依赖和制度互补性也决定了公司治理模式仍将保持一定的多样性。