正确认识企业精神文明建设与企业管理的辩证关系 |
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引用本文: | 魏兴文.正确认识企业精神文明建设与企业管理的辩证关系[J].现代班组,1997(4). |
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作者姓名: | 魏兴文 |
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作者单位: | 莱芜钢铁股份有限公司特殊钢厂党委 书记 |
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摘 要: | 企业精神文明建设与企业管理,受“两个文明”提法的影响,被一部分同志看作是各自相对独立,相互并列的两个方面,是企业活动的两大分支。这种看法是片面的,不正确的。在企业活动中,精神文明建设和企业管理,应该是相互融合、相互渗透、相互依托、相互作用、密不可分的统一整体。我们可
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