知识型员工的人格特质与激励 |
| |
引用本文: | 何贞富.知识型员工的人格特质与激励[J].企业研究,2009(6). |
| |
作者姓名: | 何贞富 |
| |
摘 要: | 人格激励的研究现状
对激励的研究源于20世纪初泰勒倡导的科学管理运动,30年代在“霍桑试验”的推动下迅速发展,五、六十年代达到鼎盛,形成了不同时期行之有效的激励理论。这些激励理论研究成果,一般可分为内容型激励理论、过程型激励理论以及强化型激励理论。
|
关 键 词: | 人格激励 知识型员工 人格特质 内容型激励理论 过程型激励理论 管理运动 霍桑试验 30年代 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|