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知识型员工的人格特质与激励
作者姓名:
何贞富
摘 要:
人格激励的研究现状对激励的研究源于20世纪初泰勒倡导的科学管理运动,30年代在“霍桑试验”的推动下迅速发展,五、六十年代达到鼎盛,形成了不同时期行之有效的激励理论。这些激励理论研究成果,一般可分为内容型激励理论、过程型激励理论以及强化型激励理论。
关 键 词:
人格激励
知识型员工
人格特质
内容型激励理论
过程型激励理论
管理运动
霍桑试验
30年代
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