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| 在企业员工压力管理中引入EAP的必要性分析 | |
| 引用本文： | 陈爱军.在企业员工压力管理中引入EAP的必要性分析[J].商场现代化,2013(6). |
| 作者姓名： | 陈爱军 |
| 作者单位： | 大连大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 目前我国企业员工普遍面临着巨大的压力,欧美地区盛行的EAP(员工协助计划)是一种心理福利方案,它能够通过一套全方位的服务,有效地帮助员工解决心理问题,缓解员工的工作压力。本文在介绍了EAP的含义、起源和发展的基础上分析了在企业员工压力管理中引入EAP的必要性。 |
| 关 键 词： | 企业员工 EAP 压力管理 必要性 |
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