首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
雇佣合同中不确定性的改进
引用本文:
陈晓燕.雇佣合同中不确定性的改进[J].当代经济,2007(2):66-67.
作者姓名:
陈晓燕
作者单位:
武汉商业服务学院,湖北,武汉,430056
摘 要:
从经济学角度讲,由信息不对称导致劳动力交易中的不确定性以及委托代理问题是雇佣关系冲突的根源,通过适当的合约设计和制度规定可以使劳动合约在竞争市场上运行良好.
关 键 词:
不确定性
信息不对称
隐含合约
本文献已被
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号