人力资源管理发展趋势的几点思考 |
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作者姓名: | 王君 |
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作者单位: | 辽宁经济管理干部学院工商管理系,辽宁沈阳110122 |
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摘 要: | 当今社会,各个行业的企业为了生存和发展都非常重视人力资源管理,企业间的竞争归根到底是人力资源管理的竞争。因此,思考人力资源管理的发展趋势有着重要意义。目前,人力资源管理的发展出现了如下趋势:从制度管理到文化管理的发展、重视员工关系管理、加强员工职业生涯规划与管理、解决知识工人短缺问题、从传统的“控制型”管理走向“指导与激励型”管理、利用新技术构建电子化的人力资源管理新模式、人力资源管理必须符合企业的变化。
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关 键 词: | 企业管理 人力资源管理 发展趋势 |
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