首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
基于激励理论的地方院校教师薪酬体系探析
作者姓名:
郭冰阳
宋迎清
作者单位:
湖南城市学院
基金项目:
本文系湖南省哲学社会科学成果评审委员会2008-2009年度立项资助课题“地方院校教师合理薪酬标准研究”阶段性成果.项目号:0803004A
摘 要:
一、地方院校教师薪酬激励机制的现状目前地方院校教师薪酬激励机制弱化,主要表现在以下几个方面:
关 键 词:
薪酬激励机制
地方院校
薪酬体系
教师
弱化
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号