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基于激励理论的地方院校教师薪酬体系探析
作者姓名:郭冰阳  宋迎清
作者单位:湖南城市学院
基金项目:本文系湖南省哲学社会科学成果评审委员会2008-2009年度立项资助课题“地方院校教师合理薪酬标准研究”阶段性成果.项目号:0803004A
摘    要:一、地方院校教师薪酬激励机制的现状目前地方院校教师薪酬激励机制弱化,主要表现在以下几个方面:

关 键 词:薪酬激励机制  地方院校  薪酬体系  教师  弱化
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