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| 舒朗:阳光下无距离 | |
| 作者姓名： | 舒慕虞 |
| 摘 要： | 似乎只有换位思考,方可拉近老生代管理者与新生代被管理者的距离。那么,作为被管理者的"80后"、"90后"新生代,他们的工作现状、价值观如何?他们又是如何看待老生代对其的管理?他们又是如何去适应企业的原有文化或是促使原有文化的升级? |
| 关 键 词： | 新生代 企业文化 员工 被管理者 工作现状 文化体系 文化化 新企业 阳光 去适应 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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