关于国有企业建设企业文化的思考

本文认为企业文化建设不能胡子眉毛一把抓、不分先后和主次,在实施过程中,我们只有抓住五个关键问题,并有所突破,才能抓住了企业文化建设的根本,才能收到实实在在的效果。