黄山链条厂改革的启示

在“两权分离”的经营体制下，国企的产权关系是无法真正做到明晰化的。决定国企经营成败的主要因素，并非产权关系而是经营的素质和经营理念。国企改革除了要在产权关系上继续深入探索外，更重要的是要建立选择优秀经营的机制和建立“以人为本”的经营理念，以便在提高国企改革能力和凝聚力上寻找更有效的突破口。