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“尊重”:企业文化建设之重
引用本文:
王洪涛,程新霞,谢玉文.“尊重”:企业文化建设之重[J].中外企业文化,2009(5):58-59.
作者姓名:
王洪涛
程新霞
谢玉文
作者单位:
摘 要:
以人为本,基点就是要尊重人.不懂得尊重他人人格,不懂得尊重他人合法权益,就不是一个合格的领导者,这样的领导者也不可能带出一个和谐的企业.
关 键 词:
企业文化建设
“尊重”
尊重他人
以人为本
合法权益
领导者
尊重人
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