管理的人性视角——人性和谐管理 |
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引用本文: | 廖碧波,温庆勇,何慧卿.管理的人性视角——人性和谐管理[J].现代商业,2007(23):114-115. |
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作者姓名: | 廖碧波 温庆勇 何慧卿 |
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作者单位: | 南华大学经济管理学院 衡阳421001 |
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摘 要: | 管理过程中,不仅要追求过程的高效率和结果的高效性,更要使工作人员在过程中享受到愉悦、快乐。在人才竞争愈加激烈的今天,管理过程中的人性满足现在尤为重要,即在管理过程中要实现人性化与制度化的有机结合,实施人性和谐管理。本文在总结前人对人性与管理研究的基础上,分析了管理过程中实施人性和谐管理实现条件以及实施措施。
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关 键 词: | 管理 人性 和谐 人性和谐管理 |
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