| 企业文化融合与变革是企业成功重组的关键因素 |
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| 引用本文： | 蔡金明. 企业文化融合与变革是企业成功重组的关键因素[J]. 吉林省经济管理干部学院学报, 2005, 19(6): 49-52 |
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| 作者姓名： | 蔡金明 |
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| 作者单位： | 吉林省经济管理干部学院,工商管理系,吉林,长春,130012 |
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| 摘 要： | 企业重组在全球范围内呈现风起云涌的势头，纵观历史上的企业重组，往往以失败者居多。究其原因，各重组方企业文化不能很好融合是其中一个很关键的因素。重组企业间如果在企业文化上存在很大的差异，重组后的企业便很难统一管理，这将严重影响重组后企业的有效运作和最终企业的效益。为了消除企业重组过程中的企业文化障碍，企业必须关注企业文化融合与变革的关键环节，把握好企业文化融合与变革的方法，实现企业文化的融合与变革。
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| 关 键 词： | 企业文化 企业重组 融合 变革 |
| 文章编号： | 1009-0657（2005）06-0049-04 |
| 收稿时间： | 2005-11-22 |
| 修稿时间： | 2005-11-22 |
Culture Mix and Reform are the Key Point of Successful Recombination of Enterprises |
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| Cai Jinming. Culture Mix and Reform are the Key Point of Successful Recombination of Enterprises[J]. Journal of Jilin Province Economic Management Cadre College, 2005, 19(6): 49-52 |
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| Authors: | Cai Jinming |
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| Abstract: | The recombination of enterprises is the tendency in the world, of which culture mix is a key point. In order to get rid of the barrier of enterprise culture mix, enterprises should pay attention to the methods of culture mix. |
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| Keywords: | Enterprise culture Enterprise recombination Mix and reform |
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