影响人才合理流动的诸因素分析期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

影响人才合理流动的诸因素分析

作者姓名：	朱颖华

作者单位：	一汽职工大学

摘要：	目前,人才择业难、流动不合理的现象仍然存在,制约人才合理、有序流动的因素较多,就以下几个方面小议: 第一,“关系”因素。少数单位招聘人才不是“任人唯贤”而是“任人唯亲”,人为降低用人标准;有的人要找工作先找关系,“任尔东
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