改制企业人力资源管理的策略

随着市场经济的发展，为了更好的适应市场竞争．国有企业在逐步改制为民营企业，这样的民营企业将如何进行人力资源管理呢？这不仅仅是改制后的民营企业面临的一个重大问题．而且是其必须解决好才能得到长足发展的问题。