人本资本价值计量的整合模型研究——基于契约理论与新制度经济学视角

基于广义契约理论分析人本资本的构成，并根据资本资产定价模型的思想来计量人力资本价值；利用完全价值法来计量企业内生性的组织资本价值；利用传统的自由现金流贴现法计量企业价值，考虑关系资本的预期价值，再利用模糊综合评价法来调整经济组织价值并扣除人力资本价值、组织资本价值、物力资本价值后余额为关系资本价值。它为人本资本会计的价值计量属性研究提供理论依据。