首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
跨国公司业绩如何评价
作者姓名:
鹿明亮
陈首丽
摘 要:
跨国公司业绩评价系统属于跨国公司管理控制系统的一部分,是一种结果控制系统.它与各种行为控制系统、人事控制系统共同构成跨国公司管理控制体系.跨国公司管理控制体系是跨国公司战略目标实现的重要保障.因此跨国公司业绩评价系统的设计与运行也是围绕着如何更好地帮助管理当局实现跨国公司战略来进行的.由于各个跨国公司的战略不尽相同,其业绩评价系统也不尽相同,但是,作为跨国公司实现其战略目标的工具,跨国公司业绩评价系统又有同质性.下面,根据国内外文献介绍跨国公司的业绩评价系统.
关 键 词:
跨国公司
经营业绩
评价
指标体系
本文献已被
CNKI
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号