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地勘企业如何提高“中层”执行力
引用本文:曾凡杰,马忠宏,曾祥茜,苏瑞冬.地勘企业如何提高“中层”执行力[J].中国国土资源经济,2013(9).
作者姓名:曾凡杰  马忠宏  曾祥茜  苏瑞冬
作者单位:1. 华北有色工程勘察院有限公司,河北 石家庄,050021
2. 东北农业大学经济管理学院,黑龙江 哈尔滨,150030
摘    要:地勘企业执行力方面存在的问题有:不能准确把握企业的战略规划目标及深刻内涵;不能敏锐捕捉企业的形势变化;在战略目标的贯彻落实中,存在讨价还价的情况;对企业文化的作用重视不够,没有完全调动团队的积极性。提升地勘企业中层执行力的措施:把好选人用人关;科学制定发展战略,确保目标一致、号令统一;捋顺管理,建立科学的激励机制;营造良好的企业文化促进执行力的提升。

关 键 词:地勘单位  中层  执行力

Improving the Execution Ability of Middle Managers is an Important Topic for Geological Exploration Enterprises
ZENG Fanjie , MA Zhonghong , ZENG Xiangqian , SU Ruidong.Improving the Execution Ability of Middle Managers is an Important Topic for Geological Exploration Enterprises[J].Natural Resource Economics of China,2013(9).
Authors:ZENG Fanjie  MA Zhonghong  ZENG Xiangqian  SU Ruidong
Abstract:
Keywords:geological exploration unit  middle-level  execution
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