| 中央公益性地质调查队伍高层次科技人才培养研究 |
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| 引用本文： | 陈元旭,郑晗,吕晓岚. 中央公益性地质调查队伍高层次科技人才培养研究[J]. 中国国土资源经济, 2013, 0(10) |
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| 作者姓名： | 陈元旭 郑晗 吕晓岚 |
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| 作者单位： | 1. 中国地质调查局发展研究中心,北京,100037
2. 北京信息科技大学,北京,100085 |
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| 基金项目： | 地质矿产调查评价项目中央公益性地质调查人才队伍建设跟踪研究 |
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| 摘 要： | 中央公益性地质调查队伍高层次科技人才建设存在的问题有：机制不够完善，不利于人才培养；政策不配套，不利于人才引进和培养；野外地质调差条件差，有损人才身心健康。借鉴国内相关行业及美国地质调查局高层次科技人才的培养经验，提出建议：建立高层次人才标准体系，完善人才考评制度；发挥高校、科研院所人才培养基地的作用，推进产、学、研结合；提高野外一线高层次人才的福利待遇，改善地质勘察一线人员的生产生活条件；争取国家政策支持，加大高层次科技人才引进和外培力度。
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| 关 键 词： | 地质调查 高层次科技人才 培养研究 |
Research on High-Proifle Talents Training for the Central Public Geological Survey Team |
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| CHEN Yuanxu , ZHENG Han , L Xiaolan. Research on High-Proifle Talents Training for the Central Public Geological Survey Team[J]. Natural Resource Economics of China, 2013, 0(10) |
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| Authors: | CHEN Yuanxu ZHENG Han L Xiaolan |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | geological survey high-ranking qualiifed scientists and technicians training study |
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