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| 浅析图书馆界的人才流失及对策 | |
| 引用本文： | 丁亚峰.浅析图书馆界的人才流失及对策[J].边疆经济与文化,2004(7):120-121. |
| 作者姓名： | 丁亚峰 |
| 作者单位： | 大庆广播电视大学,黑龙江,大庆,163311 |
| 摘 要： | 随着市场经济的日趋成熟,人才逐渐成为市场的主角,而人才的竞争也越来越激烈,竞争的加剧必将打破原有计划体制下的人事制度和格局,人才的大量流动也就成为必然.图书管理行业也是如此,而且现象更为严重.为此,我们要积极创造适合人才发展的环境,用法律手段来控制人才的流动. |
| 关 键 词： | 图书馆 人才流失 对策 图书馆 人才流失 控制 法律手段 环境 人才发展 创造 严重 现象 行业 图书管理 流动 格局 人事制度 计划体制 竞争 市场经济 |
| 文章编号： | 1672-5409(2004)07-0120-02 |
| 修稿时间： | 2004年4月26日 |
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