地产销售总监激励还缺什么? |
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引用本文: | 龚怡.地产销售总监激励还缺什么?[J].经济纵横,2005(6):58-59. |
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作者姓名: | 龚怡 |
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摘 要: | 房地产公司对销售总监激励最为重要的依据无疑是销售业绩。而且奖励的形式都以现金支付,而不是股票、期权等,因此短期激励特征明显。在重大的个人利益面前,目前激励机制还无法保证个人利益与公司利益一致,或者说与公司的价值观一致。
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关 键 词: | 销售总监 个人利益 房地产公司 销售业绩 现金支付 短期激励 公司利益 激励机制 价值观 股票 期权 |
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