适应市场经济发展 完善内部控制制度

美国资助组织委员会（COSO）在1992年发布的《内部控制——整体框架》的报告中提出：内部控制是由董事会、经理当局以及其他员工为达到财务报告的可靠性、经营活动的效率和效果、相关法律法规的遵循等三个目标而提供合理保证的过程，包括控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监控等5个相互联系的要素。