对“定编”工作的理论探讨

作为国营企事业部门和单位的人事工作,定编和调整编制是个重要而经常的工作,那末它的原理何在?比如是否有必要和可能定编?怎样确定编制?现在实行社会主义市场经济体制,是否还要定编?个体经济部门是否也要搞“定编”?本文对这些问题作一数理性探讨,这也是现代人事管理工作中不可缺少的部分。