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| 现代企业管理必须重视人才的培训工作 | |
| 引用本文： | 刘玉.现代企业管理必须重视人才的培训工作[J].投资与合作,2014(11):218-218. |
| 作者姓名： | 刘玉 |
| 作者单位： | 白山市职业技术鉴定指导中心,吉林白山134302 |
| 摘 要： | 随着高科技的发展和社会的进步,无论是国家之间的竞争,还是企业之间的竞争,归根到底是人才的竞争,企业要发展,人才是关键.企业如想在未来的市场竞争中立于不败之地,求得更好的生存和发展,积极营造并不断优化用人环境,大力实施人才兴企战略,努力建设一支素质高、业务精、能力强、结构合理的员工队伍则是必由之路,这样建立一套行之有效的选人、用人机制,切实做好企业人才管理就显得尤为重要.这里我们将通过＂人才配置＂、＂激励＂、＂培养＂三个方面,阐述现代企业人才管理,尤其是技能型人才培训是现代企业管理的重要特征之一. |
| 关 键 词： | 现代企业 人才管理 培训和提高 |
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