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| 岗位薪点工资制 | |
| 引用本文： | 刘晓艳.岗位薪点工资制[J].企业管理(北京),2005(10):85-86. |
| 作者姓名： | 刘晓艳 |
| 摘 要： | 湘钢自动化部设计的岗位薪点工资制是一种把岗位工资和效益工资结合在一起的基本工资制度，主要是以工作岗位为实施对象，通过对岗位的责任、风险、负荷和性质要求等进行调查分析后，量化成点数以对岗位进行科学的评价，再根据企业经济效益情况，按企业结算工资总额确定岗位薪点值，以岗位价值和贡献为依据，以员工贡献大小为基础，按员工个人履岗的实际贡献定系数， |
| 关 键 词： | 岗位薪点工资制 企业经济效益 基本工资制度 效益工资 岗位工资 实施对象 工作岗位 工资总额 岗位价值 |
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