企业在改制过程中不得强迫职工入股

在企业实施股份制和股份合作制改造过程中,一些企业出现未经与劳动者协商,违反劳动法律法规,擅自单方变更劳动合同或把解除劳动关系作为强制职工入股的手段等问题,对劳动关系的和谐稳定带来了一定影响。劳动部不久前发出通知指出,企业不得强迫职工入股。