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| 经济收入性别歧视的模型分析 | |
| 引用本文： | 冯梦璐.经济收入性别歧视的模型分析[J].现代商业,2012(3):279. |
| 作者姓名： | 冯梦璐 |
| 作者单位： | 西安交通大学经济与金融学院,陕西西安,710061 |
| 摘 要： | 薪酬分配的性别歧视是现代职场中常见的问题。引起这个问题的原因有社会性的,属历史范畴;也有经济性的。本文分析了女性比男性收入少的诸多原因,并引入检测歧视的模型,再利用供求分析图对男女性工资的高低进行了分析阐释,科学解释了收入歧视的成因。 |
| 关 键 词： | 劳动力参与率 性别歧视 收入 反馈环 |
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